2012-12-28來源:瀏覽量:
歲月如歌又如梭,轉瞬間,又到2012年末收官階段。而此刻,企業大多希望借助此節點,能夠回顧過去展望未來,那么年會則是一個不錯的載體。然而現實是,不少企業并不知道年會該如何著手組織,即便組織了,勞民傷財不說,還收效甚微,甚至做了賠本的買賣,困惑不已!因此,如何恰當的組織年會活動,以有效的提升企業的品牌美譽度和市場擴張的影響力,就成了現實問題。
創新八:敬酒也要有水平。
再說一個敬酒的小細節。身在酒海中,豈能宴無酒?涂企年會,想必是全年中較易喝醉的時機,因為酒不用錢嘛。以至于遇到熱情的企業,不斷的向經銷商您敬,讓你不得不生疑:不會是今年俺沒完成任務,要讓我將欠的數量喝掉吧?而絕大部分的敬酒,也演變成“一個難受,讓另一個更難受”的套路式互敬中,意義不大。某企業的晚宴上,敬酒真是有水平。在宴席的中間,營銷總經理站起來,向全場上百位經銷商說道,要敬某經銷商一杯酒,然后開說起來,原來,這位大區老總當年是個小業務,入道之初,因業績不達標,差點讓公司辭退,是經銷商及時打款提貨,救他一“命”,才有這個小業務八年之后全國營銷總經理,所以,他要好好的敬一杯這位經銷商,說畢一杯下去。接下來,又一位區域經理也站起來,要敬一位經銷商一杯酒,說,有一次出差,讓人偷了錢包,公司規定又不能向經銷商借錢,是經銷商送他以火車站,幫他買好票才得以回到公司的。再接下來,一位經銷商站起來,非常感動的說,也要感謝某位大領導,敬領導一杯酒,原來是一天下大雨,碰巧這位大領導去他那看市場,而經銷商的倉庫卻發生漏雨,里面還放著一大堆怕濕的其它產品,這位領導帶著下屬和司機,用半個上午幫助他把物品搬到安全區域。這樣的敬酒,前面二位,當然是“托”,但說的事情又完全真實。透過這樣真實的感激,讓經銷商們產生強烈的共鳴:是呀,這樣的廠商關系,才是真正的親如一家呀!這樣的酒,才敬得曖人心窩呀!看,一唱一和,讓經銷商也感動起來了。
創新九:會后的禮品袋,你準備裝點啥?
逢會必禮,人之常情。但送禮是一門大學問。賴昌星說得好,不怕你為官清廉,就怕你沒有愛好!送禮要投其所好。送貴重的東西,當然大家都喜歡,但也要考慮經濟實力,畢竟咱們只是賣涂料,不是走私。所以,要投其所好,又要省錢,這個創新,著實有點難度。某涂企業的年會,非常的摳門,會議結束,只有一個光碟。但值就值在這個光碟。原來,光碟竟然是二天會議的全程花絮,報道時的一些小片段、會議報告剪錄,甚至前一晚晚宴及晚會現場。這樣的速度,這樣的細心,這樣的專業,經銷商不服都不行。他們會聯想,聯想你做市場的作風,應該八九不離十,有這樣的專業精神,什么樣的市場做不好呀。
透過前面的這些創新的實例,我們發現,經銷商年會的創新,無處不圍繞著細節下功夫、無處不透露著出奇制勝。
一個出色的經銷商年會,他應該在創新中,完成如下幾個使命:
1、我們要讓經銷商看到:看到企業實力、看到企業精神。
2、我們要讓經銷商聽到:聽到企業的規劃、愿景,新一年度大的戰略方向。
3、我們要讓經銷商知道:知道企業的產品線結構、產品政策、市場具體操作方式。
4、我們要讓經銷商學到:學到市場操作方法、學到經營思路。
5、我們要讓經銷商感到:感受到尊重、感受到體貼。