【建材網】2012年11月3日至4日，一場別開生面的體驗式培訓在中山麗閣酒店拉開了序幕。隨著助教“門已打開，可以進來”的口令，來自巴德士集團市場部、商務部的全體學員整齊有序的走進了課室。

本次體驗式培訓旨在進一步增強團隊精神，激發團隊潛能，提高團隊的凝聚力、執行力，加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通。

培訓現場

在兩天一夜的特訓中，授課老師充滿激情、智慧和豐富的實踐管理經驗使訓練課程充滿感染力和實用性，每位學員都非常認真和投入。體驗式的學習有別于其他" >其他授課式學習，讓大家在身體力行中領會與感悟，透徹地看清在新的競爭態勢下，我們所面臨的挑戰與機會。通過學習，我們的溝通心態更為積極，行動力更強了，團隊意識也有了進一步的提升。

這次體驗式培訓的較大特點就是培養團隊意識，所有的參與者在這樣特定的環境下，從太多的不認識到臨時組成團隊，通過一個又一個的活動，迅速建立了信任和協作，這也讓我們每個人首先要放開自己，主動參與其中，融入團隊。這使我們感悟到在工作、生活中，同事之間的默契配合一定是基于相互信任和幫助。

其中，團隊溝通特訓主要是對管理者情商的培養。它強調團隊的概念，尤其是團隊的領導者一定要有擔當，成員要對企業和上級負責。課程中有些游戲比較嚴格，有激烈的競爭和懲罰制度，但大家都全力以赴，積極投入，這也說明了一個道理，在激烈的競爭下，只有全力以赴才能不斷進步，才能不被競爭對手超越。

團隊精神更是一個企業成功的必要條件，作為企業的而言，需要促成團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我們是一個團隊，我們要有團隊精神，團隊士氣，專心投入，既然是一個團隊，我們就應該相信自己的隊員， 實現合作和奉獻的精神，同甘共苦，實現共贏。

此次體驗式培訓在一定程度上鍛煉了我們面對壓力與挑戰困難的積極心態，教會了我們面對困難時，尋找解決問題的有效方法，提升了我們溝通協作能力和集體榮譽感。并且很好地體現了巴德士集團“誠信，規范，創新，共贏”的企業精神。以及“平等，信任，欣賞，親情”的做人風格。相信在今后的工作中，同事們跨部門的交流與合作將更加順暢，團隊的凝聚力將進一步增強。

巴德士集團卓越團隊體驗式培訓圓滿成功